聘电话：15870777041 黎经理（微信同号）

投递简历：532673053@qq.com（投递请说明应聘岗位）

①　接单客服/文员

岗位职责：

1、主要负责为客户讲解、推广产品，收集客户下单信息，完成信息准确校对，促成并完成下单；

2、对于上门客户进行产品介绍，完成下单；

3、负责跟进订单动态，完成销售业绩及客户信息报表，完成发货和售后安排。

4、完成行政工作及安排的其他事项。

任职资格：

1、20-40岁，女性，形象良好，素质良好，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力；

2、熟练操作办公软件；

3、良好的沟通能力、执行力和团队合作精神；

薪资待遇：

底薪加提成，4000-5000元，月休2天，食堂包中餐。

②　销售总监

岗位职责：

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，团队将计划转变为销售结果；

2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；

3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职资格：

1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行良好，综合素质高；

2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；

3、文字能力强，表达能力强；

4、具有较强的市场开拓与销售技能；

5、具备沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

7、有很好的热力行业人际资源。

薪资待遇：

具体面议，年薪制+入股合伙制。

③　销售经理/客户经理

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、不限学历，不限性别；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

薪资待遇：

底薪加提成，5000-10000元，能力突出者工资按年薪发放。

④　焊工技术工

岗位职责：

1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；

2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；

3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；

4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。

任职资格：

1、二年以上焊工经验，会氩弧焊、保护焊；

2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；

3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

薪资待遇：6000-10000元，月休2天，食堂包中餐。

⑤　学徒/制作铜门学徒工

工作内容：学习铜门制作过程，浙江十多年手艺师傅带队。

职位要求：男性，年龄18-25岁；能听主管的安排，能吃苦耐劳。

薪资待遇：月薪1000-2000元，根据个人学习能力，学出师后可计件提成8000-12000元。月休2天，食堂包中餐。